老赵终于功德圆满，提拔到基层单位当了个负责人，却是个业务性颇强的单位，同事们都议论纷纷，说老赵综合出身就是个白帽子，根本不懂业务，是他以前老领导最近提了一把手才硬把他提拔起来的，肯定干不好工作，小李几个老同事便有些担心，跟我说道:“这老赵不会干出什么错事吧？那单位可是责任很大的。”
“不必担心。”我笑着说道:“老赵提拔之前请我喝了一顿酒，我给他了一条锦囊妙计，只要他照我说的做，肯定没有问题的。”
众人闻言都将信将疑，以为我在说笑，谁知过了一季度，各项指标提升最快的便是老赵的单位，主要领导大会点名表扬，小李等人大吃一惊，便缠着我问那妙计是什么，我便笑着说道:“懂得少就不要管的多。”
“就这么简单？”小李闻言便不解的问:“这不就是当甩手掌柜吗？”
“当甩手掌柜怎么了？”我淡淡说道:“老赵不懂业务，管了便会出错，下面的人再揣测他的心思，这工作便没个干好，如今他简政放权，把舞台交给下属，那单位本来不乏精兵强将，有了展示的机会，哪个不想提拔？自然人心思进，牟足了劲干了。”
“这什么也不管却比事必躬亲干的还好，那这官也太好当了吧？”小李闻言便撇撇嘴道。
“哪有那么简单？”我笑着说道:“这是有我的提点，他才能提前知机，否则新官上任，却往往在权力驱使之下克制不住管人管事的欲望，弄出一些笑话来，这当官首要‘知不能’，说起来容易做到却难哩。”