“赵老师，我们团队这种情况，完成这个任务额，需要付出多大努力，你应该能想象到！我从来都没想过要和谁做什么PK，我只想带领我的团队提升、进步，在服务、能力提升的前提下，完成目标，拿到让自己满意的薪水，这种赤|裸|裸的逼迫，我不喜欢，一点也不喜欢！

　　现在我不知道怎么面对我的队员，她们昨天一直坚持到快11点钟才下班，如果知道是这么个结果，我不知道她们能不能承受！我个人、现在都没有办法承受！”

　　廖思雅手指揉揉太阳穴，沉思一会儿，说道：“你们团队PK输了，这是事实，谁也没办法更改，就算你给我抱怨我也没办法，上面有规章制度约束着。”

　　金筱筱不乐意，她今天一定要争取到一点什么！

　　当初划分业绩额，她傻乎乎的，给自己团队领了一份最沉甸的。

　　如今她必须据理力争！

　　赵紫琪有些为难，但于情于理也觉得这个事情对她们不那么公平！

　　金筱筱声音尽管不大，但她表情激动已经引得其余市场部负责人，频频侧目，赵紫琪当机立断，要先把她安抚住，这种事情关起门解决是最好的办法，闹得人尽皆知，反而不光彩。

　　毕竟这个业绩额，任谁看来，都是有失公平的。

　　赵紫琪在美丽元素已经工作了5年，身兼Z市大区督导，也两年有余，大大小小的棘手事情应对过不少，这件事，她心念微微一动就有了办法。

　　“筱筱老师，你现在气愤的原因是因为你们要扣除2000PK金，担心自己队员工资被扣除，产生不稳定因素，是这样吗？”

　　金筱筱闷闷点了点头：“这是主要因素！”

　　她心里还有一句话没说出口：荣誉她也想争一争。

　　可是这话又说不出口，谁让她后知后觉呢？

　　当初意识到业绩划分不合理，就应该当机立断提出来，现在事后牵涉到利益与荣誉，再把这个事说出来，有些不是正人君子的意味。

　　“那好办，鉴于你们团队这个月的优秀表现，我会给你们申请团队奖金，到时候这个奖金正好抵消PK金，相当于这场PK挑战你们并没有什么损失，你也可以当它不存在，没有发生过！”

　　金筱筱愣在那里，她没想到还有这种操作！

　　但心里其实已经满足，最起码，她这次找赵紫琪，不算白跑一趟。

　　确实为队员争取到了应得的薪水。

　　这件事情就这么了解了。

　　15号员工大会那天，各部门汇报按照以往流程有条不紊的进行，看似与往常一样，千篇一律的会议。

　　到了最后会议尾声，办公室主持人还是公布了上月的PK事件。

　　对于郑容是一件兴高采烈的事情，对于金筱筱却是一个耻辱的时刻。

　　一方讲台，二人各站一侧，郑容积攒心中多日的怒火与不甘，此刻终于得以宣泄，扬眉吐气，人也格外得意。

　　金筱筱目光似水，波澜不惊，她早过了大喜大悲的年龄，这些暂时的失败对她不算什么，只要对得起她的队员，其余的东西，来日方长，可以慢慢夺回来。

　　但她再也不想接受这种强加性质的PK了。

　　下面其它市场的员工，部分人一早就知道PK这个事情，大多数人还不知道，因此看到这一幕，就像电影最后的彩蛋一样，饶有兴趣。

　　上月代表新员工发言的金筱筱，这月败北亲自送上败帖，可真是风水轮流转啊。

　　部分人知道一些内幕，就在下面为金筱筱打抱不平。

　　“不公平的PK，也好意思拉上台面，有这么欺负新人的吗？”

　　“哎，这话有点内涵啊，说来听听！”

　　“业绩额，郑容队伍是12万，金筱筱是20万，都是超额完成，金筱筱队伍还多出郑容几千块，可惜还是输在超额比率上！”

　　“还有这种事情，郑容是诚心的吧？看自己业绩额低，就故意下挑战书！”

　　“这可不好说，不过这金筱筱真是单纯的可爱，自己带着俩实习期员工，还敢跟人PK，真是初生牛犊不怕虎！”

　　“可不是你说这样，金筱筱本来就对PK没兴趣，最后不得已才应下了挑战这回事！”

　　“不得已？这是什么意思？”

　　“形势所迫呗，你懂得！”

　　“哦，懂得，懂得！”

　　台上正进行着荣誉的交迭与更替，本该是掌声一片，下面却出其不意的只有半数人拍手，响起一阵软塌塌的鼓掌声音。

　　反而议论声更大一些。

　　贺朝阳皱了皱眉，这件事情他不是不知道，也清楚其中的弯弯道道，但与公司规章制度相比，不是值得他插手的范畴。

　　赵紫琪一向做事稳妥，滴水不漏，这次竟然出了这么明显的偏差。

　　贺朝阳不动声色的看了赵紫琪一眼，赵紫琪立刻会意，上了台，一手拉着一个自己市场的促销骨干。

　　先是不偏不倚的夸奖了一番，两支队伍在这次PK挑战赛中的努力与拼搏精神，又表扬了郑容团队的敢于挑战精神。

　　最后把金筱筱团队获得团队奖金一事，做了当众公布，算是给了金筱筱团队一个荣誉。

　　也毫不留情的打了自己的脸。

　　郑容脸色一下子变得很难看，手里那张金筱筱送上来的败帖，被她捏成了一团。

　　下面议论的声音更大了，连各大区督导也开始窃窃私语。

　　“这算什么事啊，PK挑战失败了，拿奖金弥补，那人家究竟是输了，还是没输？”

　　“一碗水还是得端平啊，否则这种激励手段，再也运作不起来了，本来好好一个团队激励，闹得民生怨道的，以后再想开展怕是难了！”

　　“这种挑战有些年头没见过了，果然每一次都让人记忆犹新，这次的事件可以载入公司史册了，赵紫琪在美丽元素公司，成功画上一笔！”

　　“也算是个人物了！”

　　“可惜是个反面人物！”，说这话的是P、L、X市的大区督导，陈丹婷。

　　陈丹婷对金筱筱一直势在必得，她多次向贺朝阳讨要金筱筱，一直被回绝。

　　贺朝阳皱了皱眉，示意赵紫琪带她俩人下来，又跟会议主持人交待了几句，就提前离开了会场。

　　公司一把手钟巍一早就离了场，这事他没亲眼看到，但事后有人一滴不落的给他汇报，公司大小事宜均在他的掌控中。

　　钟巍若有所思的敲打着桌面，他看到了事情的另一面：金筱筱做为一个刚来公司第二个月的新员工，能带领另外两个实习期新人，完成这么高的业绩，可见，人的潜能是无限的，是需要激发的！