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金牌美容师 共174章

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第60章 数据分析

  • 书名:金牌美容师
  • 作者:陌然吟唱
  • 本章字数:2252
  • 更新时间:2024-06-17 18:57:24

  金筱筱看着打印纸上的一串数字,眉毛皱了起来,她抬头看着陈燕问道:“你之前是在哪个市场?”

  “我之前在外地X市。”

  “你们之前月业绩额划分多少啊?”

  “17家店,回款11万,零售额30万。”

  “哦!”

  金筱筱咬着下嘴唇,陷入了沉思。

  三个人就在旁边窃窃私语。

  刘雪、张玲玲放低了姿态向陈燕打听着一些她们不知道的事情,陈燕有一句没一句的以大姐大的姿态给小弟们做着普及。

  金筱筱本来就是理科生,擅长数据分析。

  她把自己这一个月来业绩额均配到每个店面上,做出单店业绩额,又细分到每一天,每一天的业绩又细分到产品上,最后得出一天要出多少单品,可以达成这个目标任务。

  最后统计的结果挺惊人,只靠出日化单品,想要完成指标是挺困难的,因此,店面转型,依旧是重中之重!

  只有上了美容项目,每一单业绩在800—1000之间,这样才有折桂的可能。

  金筱筱捋清了思路,就轻咳了两声,说道:

  “好了,大家静静,我给你们分析一组数据,咱们单说这20万回款,也就是顾客打货走方案,公司进账20万。

  我们一共15家店,等于一家店每个月平均回款1.4万,确实有难度,日化店顾客走的方案,一般是3800、5800、8800的,并且只有在我们零售做的非常好的情况下,顾客才会回款8800,通常都是3800走的多!

  但是,公司目前的方针、策略,大家应该都知道,就是转型,公司迫切、急切、极其渴望的一件事情,就是让我们所辖日化店抓紧转型!

  转型有什么好处呢?首先,以后这些日化、洗化店都将被吞并,这种零售模式将被市场淘汰,我们让店家转型,第一是为了保全我们自己的市场销售网络,第二,也是为了让她们继续存活啊!

  我们完全可以另外开发美容院,找专业美容院合作,可以放弃他们,但我们下面好多店面,都跟随公司历经了5年、8年、10年的风雨,他们信任我们,是我们非常忠实的朋友,我们不能抛弃他们!

  所以,我们要帮助她们转型,说服她们,在狂澜前拉她们一把!

  这15家店,里面已经有一家是转型过的店面,如果我们能再促使5家店面转型,那么单就院线产品这一块儿回款额,最少就是15万!

  我上月个人回款8.5万,其中院线回款就占到将近6万!”

  金筱筱说到这里,三个人听的有些傻眼,只觉得这个队长不简单,说出的话很深奥的样子,分析问题也很独特,甚至有种贺部长的风范。

  她们难以控制的鼓起掌来,教室门口也突然响起一阵掌声,伴随着掌声,还有个洪亮的声音:“说的好!你叫什么名字,哪个市场的?”

  金筱筱转头一看,竟然是公司一把手钟巍。

  他不知什么时候站在教室门口,听了她们开会的内容。

  四个女孩儿显然都大吃了一惊,教室里其余几个开会的小组也都被惊到了,一瞬间教室里呼啦啦一阵挪凳子的声音,大家都恭恭敬敬的站起了身:

  “钟总好!”

  金筱筱看钟巍笑盈盈的看着她,这才想起刚才问她的话还没有回答,赶紧微微鞠了个躬说道:“钟总,我叫金筱筱,是Z市刚晋升的促销队长。”

  “哦,金筱筱,我记起你了,昨天代表新员工发言那个!不错,很优秀,下个月,让我再次看到你站在领奖台上!加油!”

  “大家都加油!”,钟巍说完这两句话,就转身走了。

  教室里众人瞬间松了口气。

  金筱筱也喘了几口气,心里暗道,幸好刚才没有胡言乱语。

  钟总这么突然横插一杠,演了这么一出激励,她下面三个队员这会儿对业绩再也没有什么异议了,一副全凭队长调遣的模样。

  金筱筱本来以为要花费不少口舌说服她们,现在看来,纠结的事情不会发生了。

  就把店面划分了一下,本着均衡的原则。

  陈燕拿着分给她的店,用笔在上面点点点,心里好像有些不痛快。

  金筱筱看店面分配完了,就让大家先去吃饭了,下午准备先带两个新员工到店面熟悉一下工作流程。

  她下店第一天那种无助与彷徨,现在还记忆犹新,她不会让自己的队员也经受这种冷落!

  在温暖的环境中工作,人的潜能才能充分发挥出来,也更容易生出一种归属感,这些对新员工都是很重要的,都是她们渴望的东西,人一旦感受到自己属于一个集体,并被他人认可,稳定性也会大大增强。

  金筱筱把陈燕留了下来,感觉她心里有一些小情绪。

  陈燕虽然有一年半的工作经验,算是个老员工,但年龄也不大,二十一二岁的样子,格局境界对她来说,是两个陌生的词语。耍点小脾气,也是正常。

  “怎么了,看你有些不开心的样子?”,金筱筱笑眯眯的看着她,给人一种大姐姐的感觉。

  陈燕正是心思单纯,说话口无遮拦的时候,没带犹豫的就说出了心中的不满:

  “队长,质量好的店面不应该多给我分几个吗?毕竟我有经验,你分给她们俩,业绩出不来,集体业绩完不成,咱们全都没有绩效工资!”

  金筱筱拉着她坐了下来,看着她眼睛说道:“那,如果分给你,业绩最后还是完不成,你就会成为最招人恨的那个人!”

  “……”

  陈燕听了这话瞬间哑口无言,她既不敢拍着胸口承诺一定能完成任务,又不想放弃争取优质店面的机会。

  金筱筱拍拍她肩膀说道:“你是老员工,也要给新人一个展示自己能力的机会!”

  “那,最起码那家已经转型的店面,也应该分给我吧!我毕竟有扶持前店后院的工作经验!”,陈燕好像做出了让步。

  金筱筱心里沉了沉,表面上还是笑吟吟的样子:“亲爱的,你现在跟我说,也晚了吧,都已经划分过了,总不能再明目张胆的把人家的优质店拿出来给你吧!”

  “我可以跟她换一家,拿我的优质店面换!”