只要能把山地演习的局给破了，发挥出侦察连该有的重要作用。

　　那么不仅能改变钢七连的结局，让T师首长们再没有任何的理由，将表现突出的钢七连改编掉。

　　走在现代化改革的前沿，号称红军磨刀石的蓝军，都被钢七连给这把尖刀，把磨刀石给磨穿了。

　　等于就是给T师争了大脸。

　　上到师长下到参谋嘴都笑歪，怎么可能舍得改编大功臣钢七连，只怕是要作为重点连队来培养。

　　而陈军作为培养尖刀三班的排长，完成逆袭的首要功臣，那待遇就更不用说了。

　　高城本来就是格外爱才的人，为了人才他不惜得罪其他所有连长，陈军在连队的话语权必然直线飙升。

　　甚至如果不出意外的话……

　　眼光毒辣的702团扛把子王团长，肯定会开始盯上不同凡响的陈军，将陈军作为重点苗子好生培养。

　　如此一来。

　　合成连以后晋升为合成营，就能提前打下坚实的基础。

　　高城这个连长爱才，王团长这个团长也惜才，来自兵王扎堆的老A袁朗，更是会盯上陈军。

　　可以预见袁朗这只老狐狸，为了把陈军挖到老A去，肯定会耍各种招数。

　　王团长肯定不想人才被抢走，可以预见王团长和袁朗之间，必然会有一场另类的交锋爆发。

　　究竟鹿死谁手，现在还不好说。

　　而史今作为尖刀三班的班长，三班表现突出班长首当其功，到时哪怕他不想要三等功恐怕都不行。

　　有了三等功在手……

　　配上陈军两年间用的各种办法，为史今弄到的各种荣誉功勋，到时候转个四级士官手拿把掐。

　　只要做好一件事，收获四份果实。

　　妥妥的一箭四雕！

　　因此陈军为了方便自己，特意将这中间需要做的一系列事情，统一命名为“一箭四雕计划”。

　　当然。

　　这一切美好能否如愿发生，还得看接下来两年里，一切是否能进行顺利，按陈军设想的走下来。

　　毕竟计划永远赶不上变化。

　　陈军即便再怎么小心，也可以预见途中肯定会有各种意外，能不能够处理好不影响结局，很考验陈军的个人能力。

　　注定了这条路充满荆棘，要想走下来没那么容易。

　　所以为了尽可能降低变数出现，陈军需要在演习到来的这两年时间，尽可能规划出更完美的方案。

　　首先以特战标准培养三班，打造出加强侦察班那是肯定的。

　　其次是想办法努力提升自己。

　　陈军在新兵连表现这么优秀，成为钢七连的排长肯定是板上钉钉的，最多也就这两个月以内的事。

　　怎么努力成为副连长才是目标！

　　直提正连不是没有过先例，只不过难度稍微有点大，最起码需要一个个人二等功，只能当成终极目标。

　　根据按照《中国人民解放军现役军官服役条例》第十七条规定：

　　为立功破格提升的前提下，各级主官平时任职的最低年限：

　　担任排级主官职务的，三年；

　　担任连级主官职务的，四年；

　　担任营级主官职务的，三年；

　　担任团级主官职务的，四年；

　　担任师（旅）级主官职务的，三年。

　　到这已经是常规的巅峰，继续往上的级别靠时间熬不上去。

　　只能看命~

　　陈军正常需要干满三年排长，才能够有资格被提到副连长，加上见习的一年，军校的四年，正好是八年时间。

　　也就是全靠熬时间熬军龄，没有任何立功表现的“混上去”。

　　“八年排长，十年连长”，这一句话在部队成为贬义，就是因为这个原因，代表都把年限给干满了。

　　但凡在做排长期间努力训练，提升自己的军事素养和能力，自己亲自去拼。

　　又或者是有独特的带兵技巧，带出了优秀的士兵，靠带的士兵去拼。

　　随便其中其中一方面有够努力，在团师各种考核比武中拿点奖，都不至于干满整整八年排长，纯靠熬军龄来提升晋级。

　　陈军肯定是不想做个混子。

　　当初他从军校毕业的时候，队干部就说过：“你们下了连要好好干，我可不想从我手里出去的学员，真的干满八年排长，丢不起那个人。”

　　所以陈军肯定是要努力表现，必须在两年内成为七连的副连长。

　　而且是上尉副连长！

　　因为根据《中国人民解放军军衔条例》第十七条的相关规定：

　　未破格提升前提下，中尉至大校之间的各级晋升时间，都是每四年升一级，大校以上军衔晋级为选升。

　　在院校学习和基层连队见习的时间，计算在军衔晋级的期限内。

　　陈军在毕业的时候就已经授衔，南京陆军学院是本科授的中尉军衔，只不过没有配发军衔。

　　需要在下连队完成见习后，由见习单位负责发放军衔。

　　学员见习时间通常为一年，最多也就只能一年，期间表现优秀的话，可相应的减少见习时间。

　　具体由见习单位决定！

　　陈军现在已经见习了八个月，等于军龄已经有八个月，正常还有三年多就能自动晋升到上尉。

　　要是能提前升为副连长，那肯定代表立功拿奖了，提前晋升上尉是很正常的。

　　两年后陈军成为上尉副连长，高城到时还有一年提副营，还是上尉连长。

　　到时候陈军以新的身份，和高城谈钢七连的内部自我战术整编，地位和现在将完全不一样。

　　说话就有分量了！

　　给自己设定了提升的目标，同样也得对外部进行影响，通过长时间的改造，让它变得适合孵化合成连。

　　最重要的肯定是先写理论，必须把合成作战写出来。

　　白纸黑字有理论作为根基，才能更好的让上到连长，下到班长去理解合同战术，并最终认同现代化战术。

　　不过理论需要演习以后才掏出来，陈军还得想办法，在这两年间影响连队。

　　下面的战士属于是底层执行者，并不是战术的制定者，给他们的影响只需安排相应训练即可。

　　连长高城属于是战术指挥层，肯定是需要另行处理。

　　陈军已经想好了方案。

　　就用温水煮青蛙的套路！